医療とケアの仕事
認定看護管理者とは?
認定看護管理者とは、医療機関や看護部門において、看護の質向上と組織運営を担う管理職としての能力を認定する資格です。看護師免許を前提とし、臨床現場での経験に加えて、マネジメント・人材育成・医療安全などの専門的知識を体系的に学んだうえで認定されます。
この資格は、直接ケアを行うためのものではなく、看護師長や看護部長など、管理・運営を担う立場に必要な能力を証明する管理職向け資格である点が大きな特徴です。医療の高度化や人材不足が進む中で、組織として質の高い看護を提供するための中核的な役割を果たします。
国家資格ではありませんが、医療機関の管理体制や評価にも関わる、公的性格の強い認定制度として広く位置づけられています。
認定看護管理者の制度概要
| 資格区分 | 公的資格(制度認定・看護管理者向け)。 |
|---|---|
| 対象分野 | 看護管理、医療マネジメント、組織運営。 |
| 取得要件 | 看護師免許を有し、一定年数の実務経験を経たうえで、所定の教育課程を修了し認定審査に合格すること。 |
| 主な役割 | ・看護部門の運営・管理 ・人材育成・教育体制の構築 ・医療安全および質管理 ・他職種との連携・調整 |
| 認定方式 | 教育課程修了+書類審査・総合評価。 |
| 合格率の目安 | 非公開(教育課程修了者が対象)。 |
| 難易度 | 中〜難(管理職経験・教育課程必須)。 |
| 更新 | あり(定期的な更新・活動実績の提出が必要)。 |
認定看護管理者に関するQ&A
Q. 認定看護管理者は国家資格ですか?
A. 国家資格ではなく、看護管理者向けの制度認定資格です。
Q. 臨床現場で患者ケアを行う資格ですか?
A. いいえ。主に管理・運営・人材育成を担うための資格です。
Q. 誰が取得を目指しますか?
A. 看護師長や看護部長など、管理職を目指す看護師が中心です。
認定看護管理者があると有利な職業
必ず必要な職業
あると有利な職業
- 病院の看護師長
- 看護部長・副部長
- 医療機関の管理職
- 看護教育・人材育成担当
参考情報/出典
- 看護管理者制度に関する一般的な制度資料
- 医療機関における看護管理の公開情報


