年金数理人の仕事とは？
年金数理人は、企業年金や公的年金制度の財政計算・リスク分析を行う専門職です。アクチュアリーの中でも年金制度に特化しており、制度の健全性を守る役割を担っています。
1. 年金数理人の仕事とは？
年金数理人は、企業年金・公的年金・退職給付制度を対象に、将来給付と拠出のバランスを数理的に評価・設計する専門職です。計算精度だけでなく、制度を持続させる前提条件を明示し、関係者に説明する力が仕事の核になります。
業務は、年金数理計算（将来給付現価・責任準備金）、死亡率・離職率・割引率の設定、制度改定シミュレーション、財政検証、会計基準（退職給付会計）対応、監督官庁・労使への説明資料作成など。前提条件の置き方が結論を左右します。
勤務先は信託銀行、生命保険会社、年金コンサル会社、監査法人系アドバイザリーなど。日本アクチュアリー会の資格体系に基づき、資格段階と担当制度の規模で役割が決まるのが実態です。
目立たないが影響は長期。制度の持続可能性を数字で担保する裏方専門職です。
2. どんな人に向いてる？
数学や統計に強く、社会保障制度や福祉に関心がある人に向いています。長期的な視点で物事を考えられる人も適しています。
3. 年金数理人になるには？（進路チャート）
大学で数学や統計、経済を学び、金融機関や年金基金に就職後、日本アクチュアリー会の試験に合格し、年金数理人として登録するのが一般的です。
4. 年金数理人に必要な資格やスキル
アクチュアリー試験（年金分野）への合格が必須です。年金財政の知識や社会保障制度の理解、統計解析スキルも求められます。
5. 活躍の場・働き方
厚生年金基金、企業年金基金、保険会社の年金部門などで働きます。公的機関の制度検証に携わることもあります。
6. 年金数理人の平均年収は？
年金数理人の年収は、資格段階・経験年数・担当制度規模で明確に差が出ます。実態の数値は次のとおりです。
・若手（補助計算・資料作成）
年収は500万円〜650万円前後が中心。試験手当が付く場合があります。
・中堅（制度主担当・顧客説明）
年収は650万円〜900万円前後。制度改定や財政検証を担います。
・上級（資格保有・大規模制度）
年収は900万円〜1,200万円前後が実在レンジ。判断責任が重くなります。
・管理職・専門パートナー
年収1,300万円超の例もありますが、ポストは限定的です。
固定給中心で、資格進捗と担当規模に応じて段階的に上昇します。
7. 向いてない人は？
数学に苦手意識がある人や、社会保障制度に関心が持てない人には不向きです。
8. よくある質問（Q&A）
Q. アクチュアリーとの違いは？
A. アクチュアリーは保険や金融全般を対象にしますが、年金数理人は年金分野に特化しています。
Q. 年金数理人は独立して働けますか？
A. 主に基金や金融機関に所属して働きますが、専門コンサルタントとして独立する人もいます。
Q. 資格は必須？
A. はい。アクチュアリー試験合格と登録が必須です。
9. 関連する仕事
10. 現場の声
■ 職業・職歴
年金数理人／年金コンサル会社勤務／14年目
■ 仕事内容
数字より前提です。置いた条件の説明が一番神経を使います。
■ やってよかったこと
制度改定で長期収支が安定したと示せたときです。
■ 大変だったこと
不利な結果を正直に伝える場面。覚悟が要ります。
■ これから目指す人へ
数学だけでは不十分です。長期責任を背負えるかを考えてください。
