1. 大学准教授の仕事とは？
大学准教授は、大学教員として研究・教育・学内業務を同時に担う中核ポジションです。研究専業ではなく、成果を出し続けながら教育と運営も回すことが仕事の核になります。
業務では、研究計画の立案と論文発表、外部資金（科研費等）の獲得、講義・演習・ゼミ指導、大学院生の研究指導、入試・委員会などの学内業務を行います。時間の大半は研究以外に割かれるのが実情です。
多くは任期制で、評価は研究実績が最重要ですが、教育・組織貢献も無視できません。教授昇進には、業績・年齢・ポストという複合条件が絡みます。
研究者でありつつ、教育者・組織人としても機能する、高負荷・多役割の学術職です。
2. どんな人に向いてる？
- 研究と教育の両方に熱意を持てる人
- コツコツと実績を積み上げられる人
- 学生や研究仲間との協働を大切にできる人
3. 大学准教授になるには？（進路チャート）
🏫 大学・大学院を修了（博士号を取得）
↓
🔬 ポスドクや助教として研究業績を積む
↓
📚 論文発表・研究費獲得などで実績を積み上げる
↓
👨🏫 大学の採用試験や昇任審査を経て大学准教授に
4. 大学准教授に必要な資格やスキル
- 博士号（原則必須）
- 研究業績（査読付き論文、著書、外部資金獲得）
- 教育スキル（授業設計、ゼミ運営、学生指導）
- 研究倫理やマネジメント力
5. 活躍の場・働き方
- 国立・私立大学の学部や大学院
- 研究所や附置センター
- 教育・研究に加えて学部運営委員としての活動
6. 大学准教授の平均年収は？
大学准教授の年収は、国公立／私立・年齢・手当で差があります。実態は次の水準です。
・若手准教授（30代後半〜40代前半）
年収は600万円〜750万円前後。国公立は横並び傾向です。
・中堅准教授（40代後半〜50代）
年収は750万円〜900万円前後。私立は差が出ます。
・高位校・管理業務多
年収は900万円〜1,000万円前後に達する場合もあります。
臨床系・外部兼業を除き、大幅な上振れは少ない給与構造です。
7. 向いてない人は？
- 長期的に研究を続けるのが苦手な人
- 学生指導や教育に関心が薄い人
- 成果発表や論文執筆を避けたい人
8. よくある質問（Q&A）
Q. 准教授から教授になるには？
A. 論文・研究費獲得・教育実績などを積み、大学内の昇任審査や公募に応募して教授に昇進します。
Q. 博士号がないと准教授になれませんか？
A. 原則として博士号が必須ですが、実務分野（法学・芸術・医学など）では同等の業績があれば例外的に採用される場合もあります。
9. 関連する仕事
10. 現場の声
■ 職業・職歴
大学准教授／国立大学／17年目（理工系）
■ 仕事内容
研究・講義・委員会が並行します。研究時間は自分で守らないと消えます。
■ やってよかったこと
学生や院生が研究者として育っていく過程に関われる点です。
■ 大変だったこと
評価と将来の不透明さです。成果を出し続けるプレッシャーがあります。
■ これから目指す人へ
研究だけしたい人には向きません。教育と組織を背負う覚悟が必要です。時間管理が生命線です。
