労働局職員の仕事とは？
労働条件の改善や雇用促進、職場の安全確保などを通じて、働く人の権利を守る公務員です。厚生労働省の地方機関に所属し、企業や労働者を支える重要な役割を担います。
1. どんな仕事？
労働局職員は、雇用・労働条件・安全衛生などの分野で行政業務を行い、働く人と企業のルールを守り、雇用の安定を支える仕事です。厚生労働省の地方機関として、地域の労働行政を担います。
業務では、労働基準法や雇用保険に関する手続き対応、相談業務、指導・助言、資料作成、関係機関との連携を行います。法令に基づく正確な判断力と説明力が重要です。
労使トラブルや失業など、切実な相談を受ける場面も多くあります。感情に流されず、公平・中立な立場を保つことが求められます。
働く環境の土台を支える、労働行政の専門公務員です。
2. どんな人に向いてる？
- 人の役に立つ仕事にやりがいを感じる人
- 法律や制度に関心がある人
- 冷静に物事を判断できる人
- 公務員として安定したキャリアを目指す人
3. どうやったらなれる？（進路チャート）
🏫 高校・大学卒業（法学・社会学・経済系が多い）
↓
📝 国家公務員採用試験（一般職）に合格
↓
🏢 厚生労働省に採用 → 地方の労働局に配属
4. 必要な資格やスキル
- 国家公務員採用試験（一般職）合格
- 労働法や社会保障制度の知識
- 公正な判断力と丁寧な対応力
- 文章作成や事務処理の正確さ
5. 活躍の場・働き方
- 全国の労働局、労働基準監督署、ハローワークなど
- 基本的に土日祝休み・定時制中心の勤務
- 育休・産休など福利厚生も充実
6. 平均年収は？
労働局職員の年収は、国家公務員としての給与体系に基づき、目安としては年収350万円〜650万円前後です。
勤続年数や昇任に応じて安定的に上がり、各種手当も支給されます。景気に左右されにくく、長期的に働きやすい職種です。
安定性と公共性が、大きな特徴です。
7. 向いてない人は？
- 制度やルールに無関心な人
- クレーム対応にストレスを感じやすい人
- 公正・中立な判断ができない人
8. よくある質問（Q&A）
Q. ハローワークで働くのも労働局職員？
A. はい。ハローワークや労働基準監督署の職員も、厚生労働省の地方機関の一部として働く国家公務員です。
Q. 配属先は選べますか？
A. 原則として採用後に決定され、転勤もあります。
9. 関連する仕事
10. 現場の声
■ 職業・職歴
労働局職員／都道府県労働局勤務／9年目
■ 仕事内容
労働相談対応や各種手続き、事業所への指導業務を担当しています。誤解を生まないよう、丁寧な説明を心がけています。
■ やってよかったこと
相談者が安心して次の行動に進めたときにやりがいを感じます。社会の仕組みを支えている実感があります。
■ 大変だったこと
制度が複雑で、法改正への対応が欠かせません。対立する意見の間で調整が必要な場面もあります。
■ これから目指す人へ
公平性と責任感を大切にできる人に向いています。派手さはありませんが、働く人の安心を守る仕事に価値を感じる人におすすめです。
